육아휴직 급여, 얼마나 받을 수 있을까?

1. 육아휴직 급여 구조

육아휴직 급여는 통상임금을 기준으로, 휴직 기간에 따라 차등 지급됩니다. 2025년부터 사후지급금 제도가 폐지되어 전액 즉시 지급됩니다.

2. 2025년 달라진 점

• - 기간 확대: 최대 12개월 → 18개월
• - 사후지급금 폐지: 복직 후 6개월 근무 조건 없이 전액 즉시 지급
• - 1~3개월 상한 인상: 월 200만 → 250만원
• - 6+6 상한 인상: 최대 월 450만원까지

3. 6+6 부모육아휴직제

부모가 모두 육아휴직을 사용하고, 자녀가 생후 18개월 이내일 때 적용됩니다. 첫 6개월간 통상임금 100%에 상한이 점진적으로 올라갑니다.

4. 한부모 특례

한부모 가정은 1~3개월 상한이 300만원으로 상향됩니다. 6+6을 사용할 수 없는 한부모에게 추가적인 지원을 제공하는 제도입니다.

5. 신청 전 체크리스트

• - 고용보험 180일 이상 가입 확인 (필수 수급 요건)
• - 통상임금 확인: 기본급 + 고정수당. 성과급은 제외
• - 회사에 30일 전 신청: 법적 의무. 긴급 시 예외 가능
• - 고용24에서 온라인 신청: 휴직 시작 후 1개월~12개월 이내
• - 건강보험: 휴직 중 직장가입자 유지, 보험료 경감 신청 가능